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《上海市就业促进条例》（以下简称《条例》）3月1日起施行，这是上海时隔17年再次颁布实施促进就业地方性法规。

《条例》对2005年通过的《上海市促进就业若干规定》废旧立新，在灵活就业、新就业形态、创业扶持等多个方面给予充分关照。

近年来，灵活就业已成为上海新增就业的重要渠道。随着在线新经济等互联网新业态蓬勃发展，灵活就业群体加速壮大。对此，《条例》明确，上海市、区人民政府及相关部门应当加大对个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活就业方式的支持力度，拓宽灵活就业发展渠道，优化灵活就业环境，强化政策服务供给，清理取消对灵活就业的不合理限制，创造更多灵活就业机会。

上海市人社局相关负责人表示，积极拓展就业空间，鼓励规范灵活就业和新业态发展。《条例》实施后，将进一步加大灵活就业人员扶持政策、就业服务、零工市场建设、社会保险、职业伤害保障等方面支持力度，不断拓宽灵活就业发展渠道、优化灵活就业创业环境。

此外，在拓宽就业渠道方面，《条例》实施后，上海将进一步促进人力资源社会性流动，继续增强人口政策、产业政策和就业政策的协同性，建立面向常住人口、统一的就业服务、创业扶持、技能提升体系，为上海的经济社会高质量发展提供足够、合格的人力资源。